En Mental Test Lab estamos recorriendo un camino de crecimiento constante y récords, pero también hemos aprendido que este es un recorrido que requiere paciencia y visión a largo plazo. Nos hemos propuesto desarrollar algo que aún no existe en el mercado: una Enciclopedia de Evaluaciones para Profesionales de Salud Mental. En nuestros primeros 10 meses, ya tenemos 25 tests en producción y activos, y la meta es alcanzar los 500, lo que permitiría que profesionales de todo el mundo cuenten con herramientas sólidas y científicamente validadas para sus evaluaciones clínicas. Este objetivo es ambicioso, y estamos convencidos de que, junto al equipo, podemos alcanzarlo.
La colaboración con Martín Jozami en este proyecto es especialmente valiosa. Martín y yo ya habíamos emprendido juntos en TerapiaNeurocognitiva, y aquella fue una experiencia de aprendizaje y crecimiento compartido. Siempre he visto en Martín una apertura extraordinaria y un deseo genuino de aprender a emprender. Desde entonces, su compromiso y el valor técnico que aporta son inigualables. En Mental Test Lab, él junto a Laurencia, María José y el equipo de psicólogos han construido una base sólida y multidisciplinaria que se enfoca en hacer de MTL una referencia en evaluaciones para el ámbito de la salud mental y, más recientemente, en el sector corporativo.
Reflexión sobre el rol de Coach y Coachee: un aprendizaje personal
Un aspecto único de mi relación con Martín ha sido la dinámica de mentoría que se ha dado en ambas direcciones. Llevo más de 10 años siendo coachee de Martín, quien ha sido un excelente Coach para mí. Su enfoque y su escucha activa fueron fundamentales en muchos momentos de mi trayectoria, y siempre me he sentido privilegiado de contar con él como un pilar para mi crecimiento profesional y personal. Sin embargo, las cosas dieron un giro recientemente, y en Mental Test Lab tuve la oportunidad de apoyar a Martín en algo que lo estaba angustiando profundamente. Esa situación, donde pude acompañarlo y ser su Coach, me mostró el poder de la reciprocidad en las relaciones. Es gratificante ver cómo uno puede, en diferentes etapas, asumir el rol de Coach o Coachee según las necesidades y circunstancias del otro.
El futuro de MTL Empresas y la oportunidad en el mercado de HR
Una de las áreas más prometedoras de MTL es el crecimiento de MTL Empresas, que está ganando tracción en el sector de HR. Actualmente, hemos formado partnerships clave con plataformas especializadas y con consultoras de Hiring, lo que nos ha abierto puertas para trabajar con áreas de recursos humanos en empresas de distintos tamaños. Cada vez que presentamos nuestra propuesta, recibimos una respuesta positiva, lo cual nos confirma que estamos ante una gran oportunidad en este mercado. Sin embargo, somos conscientes de que el reto radica en ejecutar con excelencia y en asegurar que cada paso que damos tenga un impacto significativo en nuestros clientes.
La madurez y resiliencia del equipo: el verdadero motor de MTL
A lo largo de los desafíos que hemos enfrentado, el equipo de MTL ha demostrado una madurez y resiliencia que son verdaderamente inspiradoras. No solo han respondido con profesionalismo, sino que han mostrado un nivel de cohesión y compromiso que nos impulsa a seguir adelante. En momentos difíciles, contar con personas que entienden la importancia del proyecto y que están dispuestas a dar lo mejor de sí hace toda la diferencia.
Quiero aprovechar este espacio para agradecer especialmente a Julián, quien comprendió rápidamente la situación y no dudó en ponerse a disposición. Su capacidad para ejecutar con precisión y su liderazgo han sido determinantes en nuestro avance. Cada día, Julián se integra mejor en el equipo, y su apoyo ha sido fundamental para que MTL pueda responder a la adversidad con fortaleza y enfoque.
Mirando hacia adelante: un equipo y un proyecto con gran potencial
Estamos convencidos de que el camino de MTL solo puede llevarnos a un impacto cada vez mayor en el sector de la salud mental y en el ámbito de recursos humanos. Con un equipo comprometido y un liderazgo enfocado, tenemos la base para lograr resultados que trasciendan. Y junto a Martín Jozami, estamos preparados para enfrentar cualquier reto que surja, con la seguridad de que cada paso dado, por pequeño que sea, nos acerca más a nuestra visión de convertir a Mental Test Lab en una referencia mundial.
Construir en equipo no es solo una estrategia; es el único camino hacia un impacto real y sostenible.
