En SquadS Ventures la honestidad y la transparencia son más que palabras lindas en la pared 🎯 Los aplicamos día a día y generamos un ambiente donde todos nos sentimos cómodos para tirar ideas locas sin miedo al qué dirán.
Acá en SquadS la transparencia es parte del ADN de cada reunión y cada charla 🤝 Mostrarnos tal cual somos hace que el equipo se una más. Cuando nos abrimos y compartimos nuestras dudas, el trabajo en equipo fluye naturalmente y los resultados son increíbles 🚀
AMA con Diego Noriega: La importancia del churn
El AMA con Diego Noriega en Squads Ventures tocó un punto que nadie quiere tocar: el churn. Los participantes no se guardaron nada y fueron directo al hueso. Diego lo puso en palabras simples: ‘El dolor te hace más fuerte’.
La franqueza de Diego abrió la puerta a una charla real, sin filtros. En Squads no nos escondemos detrás de números lindos ni historias de éxito. Nos mostramos tal cual somos, con nuestros errores y tropiezos.
Esta forma de trabajar construye lazos genuinos entre nosotros. Cuando ponemos sobre la mesa lo que no está funcionando, todos aprendemos. Los equipos crecen más rápido cuando no hay nada que esconder.
Transparencia y vulnerabilidad en equipos de alto rendimiento
Los equipos que la rompen tienen dos pilares fundamentales: la transparencia y la vulnerabilidad. Cuando compartimos nuestros errores y aprendizajes con el equipo, generamos un ambiente donde todos pueden expresarse sin miedo. Los integrantes empiezan a sentirse más cómodos para plantear sus ideas y preocupaciones 🫡.
- Fomenta la confianza: El equipo se une más y todos nos apoyamos mutuamente.
- Mejora la comunicación: Las conversaciones fluyen naturalmente y sin filtros.
- Impulsa la innovación: Al compartir nuestras ideas libremente, surgen soluciones increíbles.
Cuando somos honestos en el trabajo no solo rendimos mejor, también construimos una cultura donde todos aprendemos constantemente 🚀.
Círculo virtuoso de aprendizaje y crecimiento
El círculo virtuoso arranca cuando nos damos cuenta de nuestras fallas. Cada paso en falso nos enseña algo nuevo. Los mentores nos dan su punto de vista y recibimos feedback super valioso. Toda esta info la ponemos en práctica día a día. Y así vamos, en un ciclo que no para de mejorar 🚀
Este ciclo nos pone más cerca de armar 20 empresas con todo el potencial. Cada tropezón nos hace más fuertes. La transparencia genera un ambiente donde todos tiramos para el mismo lado. El equipo comparte sus vivencias sin miedo, y eso hace que crezcamos juntos 💪
