Forbes Argentina sobre la TechWeek en Buenos Aires

Gracias Forbes Argentina por resaltar la importancia de la #TechWeek en Buenos Aires.

Ya comenzó ayer con varios eventos y seguirán hasta el 7 de junio.

La #TechWeek de Buenos Aires: Un evento imperdible

La #TechWeek en Buenos Aires es una oportunidad única para conectar con líderes de la industria, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevas oportunidades. Este evento, que se extiende hasta el 7 de junio, promete ser una semana llena de innovación y networking. Aquí te contamos lo más destacado:

  • Paneles con expertos en #HRtech y construcción de startups.
  • Más de 50 eventos programados con más de 1500 inscripciones.
  • Oportunidades de networking y aprendizaje con líderes del sector.

La #TechWeek no solo es un evento para aprender, sino también para conectar con otros profesionales y explorar nuevas oportunidades en el mundo de la tecnología y las startups. A continuación, te contamos más sobre los paneles y actividades que se llevaron a cabo en la oficina de SquadS Ventures.

Un vistazo a los paneles de la #TechWeek

Ayer en la oficina de SquadS Ventures, después de presentar la #TechWeek y agradecer a todos los que organizaron eventos, tuvimos dos paneles muy interesantes. Estos paneles no solo fueron informativos, sino que también ofrecieron una visión profunda de las tendencias actuales y futuras en la industria tecnológica.

El primer panel se centró en #HRtech, mientras que el segundo abordó diferentes modelos de construcción y acompañamiento de startups. Ambos paneles contaron con la participación de expertos de la industria que compartieron sus conocimientos y experiencias.

#HRtech: Innovación en la gestión del talento

El primer panel sobre #HRtech contó con grandes representantes de la industria como Martín Bayugar de Naaloo HR, Brian Klahr de Bonda, Diego Boryszanski de Maslow, Sebastián Gil de Deel y fue moderado por Diego Fernando Gonzalez de Alina VC, quien ha creado cuatro startups HRtech en el pasado.

Los panelistas fueron muy generosos con lo que compartieron, desde los aprendizajes en el pasado hasta lo que están viendo hoy en día. Discutieron el impacto de la inteligencia artificial en la industria, cómo priorizan los software y las decisiones en el área de Staff, que varían de país en país. También hablaron sobre las tendencias actuales y futuras en el sector.

Fue interesante ver a panelistas que tienen clientes corporativos mezclados con Martín de Naaloo, quien se enfoca en las Pymes. Esta diversidad de perspectivas enriqueció la discusión y ofreció una visión más completa del estado actual y futuro de la industria HRtech.

Modelos de construcción y acompañamiento de startups

El segundo panel, que tuve el honor de moderar, se centró en otros modelos de construcción y acompañamiento de startups. Contamos con la participación de Juan Massot de CITES, Javier Cuesta de Koi Ventures y Juan Manuel Amorós de Emprelatam.

Cada uno habló sobre la tesis de sus fondos, aceleradoras e incubadoras. Discutieron cómo han pivotado su propuesta de valor para adaptarse al mercado y las necesidades de los founders. Javier y Juanma hablaron sobre cómo el growth es un proceso de aceleración cada vez más requerido. Me impresionó Emprelatam y las 800 startups que han acelerado.

Juan Massot habló sobre cómo CITES tiene millones de USD invertidos en un laboratorio para innovación en #Deeptech, pero ya no lo tienen como una obligación. Fue una discusión muy interactiva, con preguntas sobre cómo lograr el interés de un VC, aceleradora o incubadora, cómo contactar por LinkedIn, la importancia de la marca personal y qué decir para igualar la conversación siendo emprendedor.

Recomendaciones y consejos para emprendedores

El panel concluyó con recomendaciones y consejos para emprendedores. Hablamos sobre los criterios para seleccionar empresas y cómo acompañan a los emprendedores con trainings de todo tipo, desde fundraising hasta growth, ayudándolos con talento y estructuración.

También discutimos aspectos específicos como la promoción de patentes sobre la innovación que los científicos van generando, algo que CITES fomenta activamente. La sesión fue tan enriquecedora que podríamos haber seguido por horas.

Finalizamos con una sesión de networking y cervezas facilitadas por Eklos para la #TechWeek. Las cervezas 0% alcohol de Stella Artois fueron un éxito. Como me hubiera gustado tener algo así en los 25 años que llevo como emprendedor.

¿Qué temas se tratan en la #TechWeek de Buenos Aires?

La #TechWeek de Buenos Aires abarca una amplia gama de temas relacionados con la tecnología y las startups. Desde paneles sobre #HRtech hasta discusiones sobre modelos de construcción y acompañamiento de startups, el evento ofrece una plataforma para explorar las últimas tendencias y desafíos en la industria. Además, se abordan temas como la inteligencia artificial, la innovación en deeptech, y estrategias de crecimiento y fundraising para emprendedores.

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