We are a founder builder

Propuesta de Valor

Una academia de founders que terminarán teniendo el conocimiento de grandes emprendedores a partir del lema “Aprender a empreder haciendo”.

2 años de Formación. Pueden comenzar como Interns, OiR o EiR. A partir del Año 3, los top performers se convierten en cofundadores en una Startup del Portafolio existente que ayudaron a construir y que ya tiene tracción.

Metodología de aprendizaje

70

Aprender a emprender haciendo

Incluye la investigación y la ideación para impulsar el pensamiento analítico y creativo, así como prácticas de llamadas para mejorar la interacción con stakeholders.

20

Aprender de pares y coachs internos

El aprendizaje social a través de la interacción con colegas y el coaching fomenta el desarrollo profesional mediante la retroalimentación y el apoyo continuo de los mentores.

10

Aprender de terceros

La formación en habilidades blandas, habilidades duras y habilidades de liderazgo se ajusta a las necesidades. Ventas e Investigación son el enfoque principal. Charlas de empresarios exitosos.

Testimonios

Lo que los Squaders dicen…

Proceso

Tienen un compromiso a largo plazo con SquadS a través de la adquisición de acciones en la tenencia de 20 startups. Tienen más previsibilidad y asumen menos riesgo que construyendo su propia startup.

¿Tienes lo que se necesita para ser un Squader?

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Insights, Experiences, and Exciting Information for SaaS Enthusiasts”