Mujeres emprendedoras: Agustina Fainguersch

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En el mundo del emprendimiento, las historias de éxito de mujeres, y más aún, las de resiliencia y equilibrio entre lo profesional y lo personal, son muy potentes.  No solamente inspiran sino que también sirven de faro, guiándonos a través de los desafíos del camino del emprendedor.

Hoy quiero compartir con ustedes una historia que tiene todo esto y más: Agustina Fainguersch, una mujer a quien admiro profundamente porque es una gran profesional y ha logrado un buen equilibrio entre su vida laboral y personal.

Su trayectoria desde el éxito con Wolox, pasando por posiciones clave en Accenture y ahora en Meta, presenta un caso de estudio fascinante sobre cómo es posible alcanzar logros profesionales sin sacrificar los aspectos más personales.

Pero, ¿cómo lo logra? ¿Qué podemos aprender de su experiencia para aplicarlo en nuestras propias vidas? A través de esta exploración, buscaremos no solo inspirarnos sino también encontrar respuestas prácticas a estas preguntas.

Emprender como mujer – El Equilibrio

La historia de Agustina es especialmente relevante cuando abordamos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal.

Veamos algunos aspectos:

  • Resiliencia ante los desafíos: Su capacidad para mantenerse firme ante adversidades.
  • Innovación constante: Siempre buscando nuevos horizontes y maneras de mejorar.
  • Equilibrio personal y profesional: Un ejemplo viviente del balance que muchas aspiramos lograr.
  • Persona muy activa: además de su trabajo y familia, tiene muchas actividades adicionales.
  • Time management: me encanta ver personas que toman el tiempo como la principal variable y son tremendamente responsables para tomar decisiones del día a día como así también del largo plazo.
  • Compartir experiencia: Agustina ha participado en muchas charlas y conversaciones para amplificar el impacto que tiene con su ejemplo.
  • Disfrutar del camino: he sido testigo de que a pesar de las dificultades, siempre ha buscado disfrutar y aprender de los procesos.

Agustina como inspiración al emprendimiento femenino

La carrera de Agustina nos ofrece valiosas lecciones sobre perseverancia, innovación y liderazgo. Desde sus inicios hasta llegar a ser una figura clave en el ecosistema tecnológico global, cada paso ha sido marcado por un empuje incansable hacia adelante y un compromiso con sus valores personales.

Su historia pone de relieve cómo las mujeres están rompiendo barreras en la innovación y la creación de negocios sostenibles y exitosos.

La resiliencia se presenta como una constante en su historia. Frente a los retos que implica ser mujer en un sector dominado históricamente por hombres, Agustina ha sabido mantenerse fiel a sus principios, demostrando con acciones lo que significa ser una líder resiliente.

Equilibrio vida profesional y personal

Afrontar este desafío implica reconocer la importancia de establecer límites saludables entre nuestro trabajo y vida personal.

Implica también cultivar una red de apoyo sólida, buscar mentoría como lo hizo Agustina, y sobre todo, darse permiso para descansar y recargar energías cuando sea necesario.

Es un desafío delicado entre darlo todo por nuestros sueños sin perder de vista quiénes somos fuera del ámbito laboral.

Emprendedoras mujeres en LATAM – Estadísticas

A pesar del lento progreso, las estadísticas muestran un aumento gradual pero firme del número de mujeres emprendedoras en América Latina.

Sin embargo, con apenas un 19% del ecosistema compuesto por mujeres, queda claro que aún tenemos un largo camino por recorrer para alcanzar una representación equitativa.

En el caso de SquadS, el ratio es menor todavía, ya que las mujeres que se postulan son menos del 10%.

Nos pasa algo parecido con los eventos que organizamos, donde la participación a veces no alcanza el 5%. Y no es por falta de invitaciones.

Este dato no solo refleja los desafíos presentes sino también el potencial inmenso para crecimiento e innovación que traería una mayor inclusión en el mundo emprendedor.

Tenemos que aprender a inspirar a que más mujeres a que participen de nuestras iniciativas.  No solo por RSE, sino porque sentimos que son parte importante de los cambios que Latam necesita.

Emprendedoras mujeres – como inspirar a más mujeres a emprender?

Creo que los casos como el de Agustina son clave.  Yo al ejemplo lo tuve en casa, con mi madre Cecilia Meossi quien además de 5 hijos y ser profesora, hicieron un esfuerzo inmenso con mi padre para poder emprender El Jardin, el primer sistema de prevención y atención de salud mental en mi provincia natal.  Fui testigo de todo lo que tuvieron que hacer para lograrlo. Desde endeudarse hasta tener crisis y no poder pagar a sus colaboradores durante +7 meses. Me acuerdo de las lágrimas cuando pudieron hacer frente a esa responsabilidad. Pero también me quedó la importancia de emprender teniendo miradas diversas y complementarias. Y sobre todo, la resiliencia que hay que tener para poder salir adelante. Emprender no es fácil para nadie.

En el mundo emprendedor tuve la suerte de tener cerca a quien considero la madrina del ecosistema emprendedor en Latam como Silvia Torres Carbonell, a quien quiero enormemente por la obra incansable que siguce desarrollando.   Incansable!

También admiro todo que hacen Marta Cruz y Susana García Robles organizando We Invest desde donde invierten, potencian e inspiran a miles de emprendedoras mujeres en toda latinoamérica.  Vean su directorio y ponganse en contacto con la organización porque tienen muchos eventos e iniciativas en el año.

Hay muchos otros casos de mujeres que por alguna razón no dan visibilidad de lo que hacen. Sería muy importante que se animen a compartir sus conocimientos y día a día. No solo para potenciar la marca personal, sino para mostrar a muchas otras que si se puede emprender.  Al final del día, también el mejor ejemplo para nuestros hijos.

Todos podemos hacer algo. Inspirarse en estas figuras debe trascender la admiración.  Debe motivarnos a tomar acción real hacia la inclusión, la diversidad y el empoderamiento femenino dentro del ecosistema emprendedor para fomentar estos espacios, tener más sistemas de apoyo y Mentoría y entre todos promover la participación femenina no solo como emprendedoras sino también en roles decisivos dentro del ecosistema.

Keep reading!